雷军年薪百亿是怎么回事?为什么说雷军年薪百亿?具体详情一览_河北快3开奖结果

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河北快3开奖结果|自带流量的小米掌门人雷军总能沦为话题人物,这回他倍受注目的原因是可怕的薪酬。众所周知,雷军在2010年创立小米之前就已构建财务权利,身家不匪;创立小米后,外界只看见他为公司发展出钱出力,却很少看见他索要。不过,这并不代表雷军从不自小米领工资,忽略他是薪酬最低的员工。

财报表明,小米2018年薪酬总支出大约为171.1亿元(人民币),比2017年的40.5亿元高达不少,而2018年前五名最低薪酬员工的总酬金就超过102.1亿元,占到总薪酬近60%。截至2018年底,小米员工总数为16683名。其中,薪酬最低的员工收益介于1.5亿港元至150亿港元,其余四人薪酬在3000万港元至1亿港元。

作为小米灵魂河北快3官网人物,雷军当仁不让发给最低薪酬,根据上述数据估计,其薪酬最少为98.7亿元。必须认为的是,五名员工百亿薪酬中绝大部分是股权奖励,他们实际工资特一起是939.8万元,人均年薪将近200万元。换言之,雷军实际年薪也就是几百万,在大公司CEO中偏高(2017年马化腾年薪4593万),其去年薪酬之所以迫近百亿,原因在于去年4月取得一大笔股权激励。

彼时,小米公司向雷军掌控的SmarshifshifentMobileHoldingLimited发售了大约6400万股B类普通股作为股权激励,占到总股本约2%,按当时估值情况计算出来,相似99亿元。正是因为这笔股权激励,引起极大的舆论争议,为雷军带给极大的困难。

今年1月初,他在对外允诺之后瞄准公司股票一年的同时,也宣告将自己在上市前取得的股权激励,全部捐献给慈善基金用作慈善用途,为他的高风亮节点拜!事实上,并不是所有大公司CEO都领着百万、千万年薪,有些老板只领有0元或1元年薪,而且展现出出有一副心甘情愿的姿态,这种现象在互联网行业最为广泛。上至强者马云、刘强东,上至loser贾跃亭、罗敏,一个个把低薪玩出花来。

“我今天为止,我大约20年没有拿过工资,我都不告诉该怎么花钱,我身上都不带上钱。”马云曾透漏。2016年9月21日,马云不受联合国邀,兼任联合国贸易和发展会议青年创业和小企业尤其顾问,年薪仅有为1美元。

2015年8月8日,刘强东在与奶茶妹妹的成婚前一天,宣告将自己未来十年的年薪降到1元,网友不禁嘲讽道,“十年都买了一杯奶茶”“1元年薪,给闺女卖个棒棒糖都过于”。2016年11月,贾跃亭向全体员工收到内部信——《乐视的海水与火焰:是被巨浪淹没还是把海洋浸泡?》,他坦言LeEco战略构建的节奏过慢,的组织与资金面对很大挑战,他和公司管理层将为此承担责任。

“即日起,我强迫总有一天只发给公司1元年薪。”2018年3月,趣店CEO罗敏宣告,在公司市值超过1000亿美元之前,将仍然从公司发给一分钱薪水和奖金,这一要求月底3月10日获得董事会薪酬委员会的批准后。事实上,“1元年薪”现象最先可以追溯到至1979年,从国外传遍中国。

国内互联网大佬尚且将这招玩得如此666,那国外互联网大佬堪称无比纯熟,扎克伯格、布林、佩奇、施密特、钱伯斯、惠特曼等都是“1美元俱乐部”的成员。当然,互联网大佬热衷此的原因也很非常简单。一方面可以有效地洗钱,一般来说,工资越高,税率也就越高,格力掌门人董明珠曾爆料,自己一年500万元的薪酬扣住完税之后只剩200万元,马云们将年薪降到1元是一种高明的洗钱手段,可以防止交纳个人所得税,把个人支出算数在企业费用上。另一方面可以打造出面子工程,对内,1元年薪被视作大佬与公司深度绑,此举可以减少董事会的信任度、增加企业内部各级员工的猜忌;对外,通过营造出有工薪阶层年薪仍然被大佬碾压的假象,来加深与公众的距离、提高个人形象,这种低成本公关何乐而不为。

换回个看作,马云、刘强东等大佬是各大富豪榜常客,解释其财富累积并不是靠微不足道的相同年薪,股息收益和股权所求才是最主要的收益来源。换言之,大佬艰辛一年只赚到1元的情况总有一天会再次发生,他们从来不确信用工资来养家,只要将手中少数股权买入,就不够咱普通老百姓不吃上几年甚至几十年。哎,无论是雷军的百万年薪,还是马云的1元年薪,纳仇恨评分妥妥的,我感觉与他们差距十万八千里,瞬间受到了一万点暴击,感叹人比人气死人。

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